Не за горами пора отпусков. Кто-то едет на море, выключив телефон, кто-то – к дорогим сердцу огурцам на дачу без Интернета, а кто-то – отчаянно борется с желанием отдохнуть и чувством долга: руководство просит поработать во время заслуженного отпуска. Как найти баланс? Мы расскажем, есть ли возможность хорошо отдохнуть в такой ситуации.
Идиллия рушится
Вы предвкушаете путешествие с любимым или детьми, занятия творчеством в загородном домике или банальное лежание в кровати до полудня. Имеете право – трудились весь год, чтобы наконец-то уйти в отпуск. Однако ваши сладкие мечты рушит начальник, который звонит с просьбой сделать кое-то по работе или сбрасывает на почту документацию в самый неподходящий момент.
Вы согласились, ведь подводить никого не хочется, это действительно ваша работа, выполнение сулит вам доход или привилегии в будущем, вы хотите быть хорошей… Не важно, по какой причине, но руководитель от вас отказа не получил.
Спокойно. Даже в такой обстановке можно сохранить настроенность на релакс и восстановить силы во время отпуска.
- Подумайте об альтернативах
Есть ли у вас выбор? Может, начальник обратился к вам не потому, что некому сделать порученное, а потому, что поленился искать варианты? Предложите руководителю изменить сроки или разделить обязанности с кем-то еще. Вы можете приступить к проекту, как только выйдете посвежевшей и выспавшейся на работу. Всегда есть вариант аутсорсинга, в конце концов.
Другая ситуация, если вы сами себе начальник, и от работы зависит ваша репутация или заработок. Тогда заранее создайте подробные инструкции с чек-листами для своих подчиненных, объясните им алгоритм их действий, а сами спокойно езжайте отдыхать. Дайте понять, что звонить вам и писать на мессенджер не рекомендуется, но в экстренном случае можно.
- Выйдите из роли жертвы
Вы расстроены и сердиты, ведь воспринимаете это как вторжение в личное пространство, неуважение к вам и вашему отдыху, потребительское отношение и хамство. Если выбора все же нет, а выполнить работу в ваших силах, взгляните на ситуацию под другим углом. Это ваш шанс еще раз удостовериться в своем профессионализме, в умении решать вопросы оперативно и бесконфликтно, возможность укрепить свой статус в коллективе и в будущем взыскать долг с начальника в виде услуги или поощрения за этот внештатный форс-мажор.
- Организуйте время
То, что вам надо поработать, не значит, что вы должны зашиться в кабинете с ноутбуком и подсохшими бутербродами, пока все ваши близкие резвятся на шведском столе в отеле. Выделите определенное количество времени на работу, а остальные часы без всяких сожалений посвящайте отдыху, выбрасывая из головы рабочие моменты. Например, в полуденную жару вы можете посидеть в холле гостиницы и поработать, или же посетить приморское кафе ранним утром, до того, как начнется развлекательная программа.
Важно: не смешивайте дела и работу. Не нужно сидеть с телефона в Excel, пока ждете заказанного в ресторане, или проверять Gmail, пока любимый отошел в душ.
Рационально распределив время, выбрав осознанный путь не страдать, а реализовать-таки задуманное, четко разграничив отдых от рабочих тревог, вы сможете сделать свой отпуск пусть и не совсем таким, как планировали, но все же восстановительным и полным позитивных впечатлений. Ваша гибкость сейчас поможет вам позже, когда по возвращении вы смело сможете рассчитывать на преференции от руководства.